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Títulos de trabajo de marketing digital 2021
Descubre los títulos completos de trabajos de marketing digital que puedes encontrar en 2021, cuáles son los mejores trabajos y cuál es el mejor trabajo de marketing digital para ti.
A medida que el marketing cambia, también lo hacen los títulos de trabajo de marketing digital comúnmente utilizados. Probablemente hayas realizado una búsqueda en Indeed y hayas encontrado puestos de trabajo obsoletos. Por ejemplo, creo que todos podemos estar de acuerdo en que "comercializador de Internet" suena raro.
Si desea asegurarse de que los títulos de trabajo que asigna para los puestos vacantes estén actualizados, orientados a resultados y atractivos para los posibles candidatos, entonces está en el lugar correcto. Hemos acumulado docenas de títulos de trabajo de marketing digital que se utilizan ampliamente en la actualidad (y algunos que se deben evitar).
¿Por qué son importantes los títulos de trabajo de marketing digital?
En cierto modo, los roles que estableces para tu equipo de marketing son como crear audiencias. Estamos muy fascinados con las personas, por eso acabamos de lanzar Audiences para ayudar a los equipos de ventas y marketing a comprender las lagunas en su contenido y generar nuevos ingresos.
Debe comprender a quién realmente desea contratar para poder elegir los puestos de trabajo correctos. Asegúrese de que los títulos de trabajo que elija sean los que a sus empleados ideales les gustaría que se llamaran.
Los títulos de trabajo también tienen un gran impacto más allá de la contratación. También ayudan a las personas a comprender sus responsabilidades, prioridades, objetivos e incluso en qué se les medirá. Por ejemplo, alguien titulado "Gerente de SEO" abordará sus prioridades de manera diferente que un "Gerente de contenido", que podría crear contenido con el objetivo principal de contar historias en lugar de generar tráfico orgánico.
¿Necesita redefinir las funciones del marketing digital?
La ausencia de roles equivale a anarquía (sin importar lo que digan los chicos geniales). Dame responsabilidades claras sobre la confusión de propiedad en cualquier momento.
El marketing evoluciona y, a medida que lo hace, sus funciones también deberían hacerlo. Si está contratando, puede utilizar la siguiente lista de puestos de trabajo de marketing digital para ayudarle a aclararlo. Pero primero, aquí hay algunas señales de advertencia que revelan que es hora de actualizar los roles:
Incorporar muchas nuevas contrataciones de marketing a la vez
Empleados de marketing a largo plazo cuyos títulos ya no reflejan cómo ha cambiado su trabajo.
Cambios en las prioridades, productos o servicios de la empresa, público objetivo u objetivos de marketing.
¿Cómo mantener actualizados los títulos de los trabajos?
Con puestos de trabajo actualizados, atrae talentos actualizados. Con suerte, se ha mantenido al tanto de las tendencias de marketing lo suficiente como para saber qué está de moda y qué no. Pero si no está seguro, puede buscar una frase o idea en Google Trends para ver si se mantiene estable.
Según Google Trends, el uso del término "marketing de crecimiento" ha crecido de manera constante durante los últimos cinco años.
Mientras tanto, el “marketing digital” ha experimentado un crecimiento aún más notable.
Pero (como era de esperar), el “growth hacking” es una tendencia que se ha desplomado.
También puede escribir un puesto de trabajo en Indeed o LinkedIn para ver los tipos de empresas que utilizan ese título y comprobar si son empresas que le gustaría emular o no. Eso le ayudará a delimitar qué títulos de trabajo utilizar en los listados si está sopesando sus opciones.
Títulos de trabajo de marketing digital para equipos internos
Echemos un vistazo a cómo se llaman los especialistas en marketing internos para inspirar a su equipo. Hemos separado nuestra lista de títulos de marketing interno en cuatro categorías: nivel superior, gerente, implementador y analista.
Cuando preguntamos a 130 líderes de marketing diferentes de múltiples industrias sobre las principales habilidades de marketing interno, el 52% dijo que el marketing de contenidos seguirá siendo la habilidad más necesaria durante los próximos 5 años. Por lo tanto, no es de extrañar que en los puestos de nivel superior, gerencial y de nivel inicial, veamos muchos títulos que tienen que ver con el marketing de contenidos.
Títulos de trabajo de nivel superior
Títulos de trabajo de nivel gerente
Títulos de trabajo del implementador (nivel básico y experimentado)
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