Infeedo
Infeedo — це чат-бот штучного інтелекту, розроблений для покращення залучення працівників і механізмів зворотного зв’язку в організаціях. Він використовує штучний інтелект для аналізу настроїв співробітників, прогнозування ризиків зміни кадрів і сприяння змістовним розмовам між співробітниками та керівництвом. Надаючи корисну інформацію та розвиваючи культуру відкритого спілкування, Infeedo прагне підвищити загальну задоволеність робочим місцем і продуктивність. Його інтуїтивно зрозумілий інтерфейс і складні інструменти аналітики роблять його цінним активом для відділів кадрів, які прагнуть розуміти та ефективно вирішувати потреби та проблеми своїх працівників.
Факти Infeedo
Початкова ціна: Зверніться до відділу продажів
Модель ціноутворення: Зверніться до відділу продажів
Безкоштовна пробна версія: Так
Безкоштовний план: Недоступний
мови: англійська, іспанська, французька, німецька, японська, китайська
Встановлений: 2016
Що таке Infeedo?
Infeedo — це інноваційна платформа чат-ботів зі штучним інтелектом, спеціально розроблена для зміни способу взаємодії компаній зі своїми співробітниками. Він виділяється тим, що пропонує набір інструментів, які не тільки полегшують, але й заохочують відкрите та чесне спілкування на робочому місці. Основні функції платформи включають аналіз настроїв, прогнозну аналітику та механізм анонімного зворотного зв’язку, усі вони спрямовані на виявлення проблем працівників, покращення показників утримання та сприяння позитивній організаційній культурі. Завдяки своїй відданості використанню технологій для підвищення задоволеності та залученості співробітників Infeedo став ідеальним рішенням для компаній, які хочуть інвестувати у свій найцінніший актив: своїх людей.
Як працює Infeedo?
Infeedo працює шляхом плавної інтеграції з існуючими комунікаційними інструментами та платформами компанії, що робить його легко доступним для співробітників у різних відділах. За своєю суттю чат-бот використовує складні алгоритми обробки природної мови (NLP), щоб зрозуміти й інтерпретувати нюанси людського спілкування. Співробітники можуть ділитися своїми відгуками, занепокоєннями та пропозиціями через чат-бота, який потім аналізує ці дані, щоб визначити тенденції, настрої та потенційні напрямки вдосконалення. Керівництво отримує цю інформацію через докладні звіти та інформаційні панелі, що дає їм змогу приймати обґрунтовані рішення та вживати активних заходів для задоволення потреб працівників. Крім того, функція прогнозної аналітики Infeedo може попереджати керівників про потенційні ризики зміни кадрів, дозволяючи їм втрутитися на ранній стадії та зберегти найкращі таланти. Автоматизуючи процес збору та аналізу відгуків, Infeedo не тільки економить час, але й гарантує, що кожен голос буде почутий і цінується в організації.
Особливості Infeedo
Аналіз почуттів
Інструмент аналізу настроїв Infeedo розшифровує емоції, що лежать в основі відгуків співробітників, забезпечуючи детальне розуміння рівня моралі та залученості працівників.
Прогностична аналітика
Функція прогнозної аналітики Infeedo прогнозує потенційну плинність кадрів, уможливлюючи проактивні заходи для покращення утримання та підтримки стабільної робочої сили.
Механізм анонімного зворотного зв'язку
Ця функція дозволяє співробітникам висловлювати свої проблеми та пропозиції, не боячись наслідків, забезпечуючи чесне та прозоре спілкування всередині організації.
Інтеграційні можливості
Infeedo легко інтегрується з популярними комунікаційними платформами, забезпечуючи безперебійну роботу користувача та широку доступність для співробітників у всій компанії.
Діюча статистика
Платформа перетворює складні дані в чіткі практичні ідеї, що дає змогу керівництву приймати рішення на основі даних, які позитивно впливають на робоче місце.
Звітування в режимі реального часу
Infeedo надає звіти в реальному часі та інформаційні панелі, пропонуючи миттєвий доступ до важливих даних і тенденцій, які інформують про стратегічні кадрові ініціативи та політику.
Тарифний план Infeedo
Infeedo пропонує три тарифні плани: Starter, Pro та Advanced. Кожен план розроблено з урахуванням різних розмірів і потреб організацій, гарантуючи, що підприємства будь-якого масштабу можуть використовувати можливості Infeedo для покращення залучення працівників і механізмів зворотного зв’язку.
Starter: призначено для невеликих команд, які прагнуть покращити взаємодію за допомогою преміальних функцій. Цей план включає підтримку для планування та перегляду проекту, документацію, підтримку менеджера з адаптації, впровадження найкращих практик, 1 попереднє опитування, консультацію щодо банку запитань та підтримку електронною поштою та чатом. Стартовий план починається з 999 доларів США на місяць зі знижкою для річних зобов’язань.
Pro: це універсальне рішення ідеально підходить для підприємств, які прагнуть переглянути свою стратегію роботи з персоналом. Він включає в себе все в плані для початківців, а також додаткову підтримку для планування дій і консультування, щоквартальні перегляди, оновлення шаблонів, навчання продукту, 2 персоналізовані вебінари на місяць і спеціального менеджера з успіху клієнтів. План Pro починається від 1499 доларів США на місяць і пропонує знижку на річну підписку.
Advanced: розроблений для підприємств із складними потребами в персоналі, цей план включає всі функції Pro, а також розширені інструменти залучення, як-от опитування Amber's Reachouts, Lifecycle або Pulse, анонімну програму для делікатних питань, підтримку кількох мов, розширену аналітику та інформаційні панелі керівників. Ціни для розширеного плану налаштовуються відповідно до конкретних потреб організації.
Infeedo приймає для оплати кредитні картки, PayPal і банківські перекази.
Кому слід використовувати Infeedo?
Infeedo є ідеальним рішенням для організацій будь-якого розміру, які прагнуть розвивати позитивну культуру на робочому місці шляхом посиленого залучення співробітників і зворотного зв’язку. Відділи кадрів, керівники команд і керівники, які прагнуть зрозуміти настрої співробітників і діяти відповідно до них, покращити показники утримання співробітників і стимулювати організаційні зміни, знайдуть набір інструментів Infeedo особливо цінним. Його здатність інтегруватися з існуючими комунікаційними платформами та надавати практичну інформацію робить його потужним активом для компаній, які прагнуть зберегти конкурентну перевагу, віддаючи пріоритет задоволенню та продуктивності працівників.
Поширені запитання щодо Infeedo
Яка основна функція Infeedo?
Infeedo в першу чергу призначений для підвищення залученості співробітників і зворотного зв’язку в організаціях. Він використовує штучний інтелект для аналізу настроїв, прогнозування ризиків зміни кадрів і сприяння відкритому спілкуванню між персоналом і керівництвом, щоб підвищити задоволеність робочим місцем і продуктивність.
Як Infeedo забезпечує конфіденційність відгуків співробітників?
Infeedo надає пріоритет конфіденційності через свій механізм анонімного зворотного зв’язку, що дозволяє співробітникам ділитися своїми думками, не боячись наслідків. Це заохочує чесне спілкування та довіру до системи, гарантуючи, що зворотний зв’язок залишається приватним і використовується конструктивно.
Чи можна Infeedo інтегрувати з іншими комунікаційними засобами, що використовуються в компанії?
Так, Infeedo може похвалитися потужними можливостями інтеграції, що дозволяє безперешкодно підключатися до існуючих комунікаційних платформ компанії. Ця інтеграція гарантує, що Infeedo легко доступний для співробітників, покращуючи взаємодію з користувачем і залученість.
Яку інформацію Infeedo надає керівництву?
Infeedo перетворює складні дані відгуків співробітників у чіткі, дієві ідеї. Керівництво отримує детальні звіти та інформаційні панелі, які інформують про стратегічні рішення, допомагають задовольнити потреби працівників і покращити робоче середовище.
Чи пропонує Infeedo звітність у реальному часі?
Infeedo надає звіти в реальному часі та інформаційні панелі, надаючи миттєвий доступ до важливих даних і тенденцій. Ця функція дозволяє своєчасно втручатися та приймати обґрунтовані рішення відділом кадрів і керівництвом.
Як працює функція прогнозної аналітики Infeedo?
Інтелектуальна аналітика Infeedo використовує ШІ для прогнозування потенційної плинності кадрів. Ця функція допомагає керівництву вживати профілактичних заходів для покращення утримання, підтримки стабільності робочої сили та зменшення витрат, пов’язаних із високою плинністю кадрів.
Чи підходить Infeedo для організацій будь-якого розміру?
Infeedo призначений для компаній різного масштабу, від невеликих команд до великих підприємств. Його масштабовані функції та тарифні плани гарантують, що організації будь-якого розміру можуть отримати вигоду від інструментів залучення співробітників і зворотного зв’язку.
Як Infeedo покращує досвід адаптації для нових працівників?
Infeedo допомагає в адаптації, надаючи новим співробітникам платформу для обміну своїми відгуками та проблемами. Це допомагає відділу кадрів відстежувати та вирішувати будь-які проблеми на ранньому етапі, забезпечуючи плавний перехід і позитивний досвід адаптації нових співробітників.
Висновок
Infeedo виділяється як комплексне рішення чат-бота зі штучним інтелектом, яке відповідає критичній потребі ефективного залучення співробітників і зворотного зв’язку на сучасному робочому місці. Його набір функцій, включаючи аналіз настроїв, прогнозну аналітику та звітність у реальному часі, дає змогу організаціям розвивати культуру відкритого спілкування та проактивного управління. Завдяки інтеграції з існуючими інструментами комунікації та надання корисної інформації, Infeedo є безцінним активом для будь-якої організації, яка прагне підвищити задоволеність працівників і підвищити продуктивність.