SEO
Что такое корпоративное SEO?
Узнайте, что такое корпоративная SEO, что такое корпоративный сайт, чем корпоративная SEO отличается от традиционной SEO и почему корпоративный план SEO важен для крупных организаций.
Корпоративное SEO
Что такое корпоративный сайт? Чем корпоративное SEO отличается от традиционного SEO? Узнайте, почему корпоративный план SEO важен для крупных организаций.
Больше страниц, больше видимости, больше проблем.
SEO может быть достаточно сложной задачей, но когда количество ваших страниц и ссылок исчисляется тысячами или даже миллионами, это совершенно новая игра.
Ставки выше, и нужно удовлетворить больше внутренних заинтересованных сторон.
Успешное корпоративное SEO позволяет веб-сайту затмить конкурентов в своей категории и улучшить восприятие бренда в Интернете.
С другой стороны, неудачи корпоративного SEO могут оказать существенное влияние на доходы и репутацию бренда.
Крупная новость может привлечь на ваш сайт поток трафика.
Техническая проблема может снизить рейтинг ваших продуктов в результатах поиска.
Кроме того, существуют проблемы, которые являются лишь вопросом масштаба.
Приобретение может добавить на ваш сайт тысячи страниц (и все проблемы, которые с ними связаны) в одночасье.
И это то, что отличает корпоративное SEO от других.
Масштаб и влияние производительности сайта требуют навыков, выходящих далеко за рамки традиционного SEO.
Что такое корпоративный сайт?
Не существует общего согласия относительно того, что такое корпоративный сайт.
Но общей чертой является то, что количество страниц на сайте и влияние, которое они оказывают на доходы и репутацию компании, являются ключевыми идентификаторами.
Одна школа мысли утверждает, что все дело в размере сайта.
Большой объем страниц (более 1,000) и авторитет бренда являются определяющими факторами для корпоративного сайта.
В малом бизнесе менее 50 сотрудников, но на сайте тысячи страниц. Кроме того, он считается ведущим авторитетом в области лидерства в области маркетинговой мысли.
По этой логике это корпоративный сайт.
Существует еще одна точка зрения, согласно которой корпоративные сайты определяются размером организации, работающей над сайтом.
Логика такого подхода заключается в том, что если бизнесу нужна большая команда для обслуживания своего сайта, то сайт должен быть важен для получения дохода и узнаваемости бренда.
Независимо от того, к какой школе мысли вы относитесь, все корпоративные сайты имеют некоторые общие черты:
1) Почему SEO имеет значение для предприятия.
2) Традиционные исправления не всегда работают.
3) Внутреннее сотрудничество имеет решающее значение.
4) Конкуренция жесткая.
Читать далее здесь.
[optin-monster slug=”em8z7q6hga9elmy1dbgb”]