Como contratar e trabalhar com a família e sobreviver?

A contratação de familiares é legal, mas você deve estar atento às exigências fiscais especiais para esta situação.

Os benefícios de trabalhar com a família incluem mais confiança e um sentimento de dedicação a um objetivo comum, enquanto as desvantagens são potenciais danos ao relacionamento e abuso de poder.

Para trabalhar com sucesso com a família, você deve estabelecer expectativas e limites claros desde o início.

Este artigo é para proprietários de pequenas empresas que estão pensando em contratar e trabalhar com seus próprios familiares.

Trabalhar com os membros da sua família pode ser uma ótima maneira de se aproximar e beneficiar o seu negócio – ou pode ser uma situação frustrante e problemática. Se você está pensando em contratar familiares, saiba que será preciso muito preparo, dedicação e comunicação para que dê certo. Antes de decidir contratar um membro da família, você deve entender os prós e os contras de fazê-lo e como contratá-lo da maneira certa.

Você deve contratar uma família?

Como a família é o mais pessoal possível, a contratação de um membro da família depende de vários fatores. O primeiro passo é pensar cuidadosamente sobre os motivos para trabalhar com a família. É porque você realmente acredita que eles agregarão valor ao seu negócio ou porque eles precisam de um emprego e você se sente obrigado a ajudá-los? Você também deve considerar seu relacionamento com o(s) familiar(es) e se acha que pode manter um relacionamento profissional no trabalho.

“Você trabalhou muito para levar seu negócio onde está hoje”, disse Meaghan Thomas, coproprietário do Pinch Spice Market, em entrevista ao Business News Daily. “Você precisa ser capaz de confiar que seu familiar leva isso tão a sério quanto você. Se você contratar um membro da família que acaba sendo um pouco vagabundo ou preguiçoso - ou, por outro lado, você acaba sendo um chefe mesquinho e sem apoio para ele - você terá problemas que podem prejudicar seriamente seu relação."

Você deseja pensar sobre seus próprios objetivos para o seu negócio, bem como sobre os objetivos de seu familiar. Eles compartilham seus objetivos? Eles têm uma visão para o seu negócio? Ter objetivos e uma visão em comum pode ajudar muito a promover um bom relacionamento de trabalho e facilitar o trabalho profissional com a família.

Saiba mais SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA.

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