როგორ მართოთ თქვენი სოციალური მედიის გუნდი დისტანციურად?

ბევრი სოციალური მედიის გუნდი მუშაობდა დისტანციურად ჯერ კიდევ პანდემიის დარტყმამდე. მაგრამ ამ დღეებში უფრო მეტი ამბავია.

სოციალური მედიის დისტანციური პერსონალი, რა თქმა უნდა, უფრო მეტ სტრესს განიცდის, ვიდრე ადრე იყო. მათი შინაარსის სტრატეგია შეირყევა და მათ შეიძლება ყოყმანობდნენ შეხვედრაზე, რომ იმავე გვერდზე მიიღონ ამის შესახებ.

პროდუქტიულობის შესანარჩუნებლად, სოციალური მედიის მენეჯერებმა უნდა ისაუბრონ დისტანციური მუშაობის საუკეთესო პრაქტიკაზე. მიუხედავად იმისა, რომ ბევრი მათგანი საერთოა როლებში, ზოგიერთი იმსახურებს განსაკუთრებულ ყურადღებას სოციალური მედიის გუნდების მიერ:

გადახედეთ თქვენს კონტენტ კალენდარს

თქვენი სოციალური მედიის გუნდისთვის ყველაზე მნიშვნელოვანი სამუშაოა თქვენი ბიზნესისთვის შინაარსის გამოქვეყნება. შინაარსის განვითარების კოორდინაცია შეიძლება რთული იყოს, როდესაც ჩართულია სხვადასხვა დროის ზონები, სამუშაო საათები და სოციალური მედიის პლატფორმები. არასწორი თანმიმდევრობის თავიდან აცილება და მოგვარება შესაძლებელია ყოვლისმომცველი შინაარსის კალენდრის შემუშავებით.

ეს კალენდარი აჩვენებს, როდის არის დაგეგმილი შინაარსის ნაწილი, რა თემებს მოიცავს და ვინ არის პასუხისმგებელი თითოეულ პოსტზე. გამოცნობის შემცირება ამცირებს შეცდომებს და ყველას უფრო პროდუქტიულს ხდის.

გამოიყენეთ პროექტის მართვის პროგრამული უზრუნველყოფა

ნებისმიერი სახის დისტანციურ გუნდთან მუშაობისას, თქვენ უნდა გქონდეთ ცენტრალური ცენტრი მიწოდების სამართავად. პროექტის მართვის პლატფორმა არის ის, თუ როგორ ხვდება თქვენი შინაარსის კალენდრის რეზინი გზას.

გამოიყენეთ ის არა მხოლოდ კონკრეტული პროგრესის პროექტების თვალყურის დევნებისთვის, არამედ თქვენი შინაარსის კალენდრის, სტილის სახელმძღვანელოს, გუნდის სიაში და სხვა დოკუმენტების განსათავსებლად, რაც თქვენს გუნდს სჭირდება სამუშაოს შესასრულებლად. ჩამოაყალიბეთ მოლოდინი იმის შესახებ, თუ ვინ არის პასუხისმგებელი რომელი სფეროების განახლებაზე და როდის.

პროექტის მართვის პროგრამული უზრუნველყოფა გადამწყვეტია დისტანციურ გუნდებზე კომუნიკაციისთვის. აქტივობის არხები ინარჩუნებს საუბრებს კონტენტზე, რომელიც ხელმისაწვდომი იქნება მთელი გუნდისთვის. ეს ხელსაწყოები ასევე საშუალებას აძლევს სოციალური მედიის თანამშრომლებს გააზიარონ დოკუმენტები და ფოტოები, ასევე მოაწყონ ახალი თემები და სასაუბრო ადგილები თავიანთი კამპანიისთვის.

გათიშეთ დროის ბარათები

ბევრი მენეჯერი ზრუნავს იმაზე, რომ მათი დისტანციური გუნდები პატიოსნად მუშაობენ. გამომუშავების გაზომვა და არა სამუშაო საათები ხსნის სტრესს ყველას. იმის ნაცვლად, რომ იდარდოთ საათების ჟურნალებზე, მიეცით საშუალება მათ კონტენტის შესრულებაზე ისაუბროს.

თქვენი სოციალური მედიის კამპანიებისთვის, დანიშნეთ ვადები პროგრესის გასაზომად. შინაარსის ნაწილი უნდა იყოს წარმოდგენილი გარკვეული დროით და თარიღით. უფრო გრძელი პროექტებისთვის, როგორიცაა არხის აუდიტი ან საკვანძო სიტყვების კვლევა, დააყენეთ გამშვები პუნქტები განხილვისთვის და პოტენციური პუნქტებისთვის.

წაიკითხე მეტი აქ დაწკაპუნებით.