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Infeedo è un chatbot AI progettato per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e i meccanismi di feedback all'interno delle organizzazioni. Sfrutta l'intelligenza artificiale per analizzare i sentimenti dei dipendenti, prevedere i rischi di turnover e facilitare conversazioni significative tra dipendenti e management. Fornendo informazioni fruibili e promuovendo una cultura di comunicazione aperta, Infeedo mira a migliorare la soddisfazione e la produttività complessive sul posto di lavoro. La sua interfaccia intuitiva e i sofisticati strumenti di analisi lo rendono una risorsa preziosa per i dipartimenti delle risorse umane che cercano di comprendere e affrontare in modo efficace le esigenze e le preoccupazioni della propria forza lavoro.
Fatti di Infeedo
Prezzo di partenza: Contatta il team di vendita
Modello di prezzo: Contatta il team di vendita
Prova gratuita: Sì
Piano gratuito: Non disponibile
Le Lingue: inglese, spagnolo, francese, tedesco, giapponese, cinese
Reti: 2016
Cos'è Infeedo?
Infeedo è un'innovativa piattaforma di chatbot AI appositamente progettata per trasformare il modo in cui le aziende interagiscono con i propri dipendenti. Si distingue offrendo una suite di strumenti che non solo facilitano ma incoraggiano anche una comunicazione aperta e onesta sul posto di lavoro. Le caratteristiche principali della piattaforma includono l'analisi del sentiment, l'analisi predittiva e un meccanismo di feedback anonimo, tutti volti a identificare le preoccupazioni dei dipendenti, migliorare i tassi di fidelizzazione e promuovere una cultura organizzativa positiva. Con il suo impegno nello sfruttare la tecnologia per migliorare la soddisfazione e il coinvolgimento dei dipendenti, Infeedo è diventata una soluzione di riferimento per le aziende che desiderano investire nella loro risorsa più preziosa: le loro persone.
Come funziona Infeedo?
Infeedo funziona integrandosi perfettamente con gli strumenti e le piattaforme di comunicazione esistenti di un'azienda, rendendolo facilmente accessibile ai dipendenti di vari dipartimenti. Fondamentalmente, il chatbot utilizza sofisticati algoritmi di elaborazione del linguaggio naturale (NLP) per comprendere e interpretare le sfumature della comunicazione umana. I dipendenti possono condividere feedback, preoccupazioni e suggerimenti tramite il chatbot, che poi analizza questi dati per identificare tendenze, sentiment e potenziali aree di miglioramento. Il management riceve queste informazioni attraverso report e dashboard dettagliati, che consentono loro di prendere decisioni informate e adottare misure proattive per soddisfare le esigenze dei dipendenti. Inoltre, la funzionalità di analisi predittiva di Infeedo può avvisare i leader di potenziali rischi di turnover, consentendo loro di intervenire tempestivamente e trattenere i migliori talenti. Automatizzando il processo di raccolta e analisi del feedback, Infeedo non solo fa risparmiare tempo, ma garantisce anche che ogni voce sia ascoltata e valorizzata all'interno dell'organizzazione.
Funzionalità di ingresso
Analisi del sentimento
Lo strumento di analisi del sentiment di Infeedo decifra le emozioni sottostanti nel feedback dei dipendenti, fornendo una comprensione sfumata del morale della forza lavoro e dei livelli di coinvolgimento.
Predictive Analytics
La funzionalità di analisi predittiva di Infeedo prevede il potenziale turnover dei dipendenti, consentendo misure proattive per migliorare la fidelizzazione e mantenere una forza lavoro stabile.
Meccanismo di feedback anonimo
Questa funzionalità consente ai dipendenti di esprimere le proprie preoccupazioni e suggerimenti senza timore di ripercussioni, garantendo una comunicazione onesta e trasparente all'interno dell'organizzazione.
Capacità di integrazione
Infeedo si integra perfettamente con le piattaforme di comunicazione più diffuse, garantendo un'esperienza utente fluida e un'accessibilità diffusa per i dipendenti di tutta l'azienda.
Approfondimenti utili
La piattaforma traduce dati complessi in informazioni chiare e fruibili, consentendo al management di prendere decisioni basate sui dati che hanno un impatto positivo sul posto di lavoro.
Reportistica in tempo reale
Infeedo fornisce report e dashboard in tempo reale, offrendo accesso immediato a dati e tendenze critici che informano le iniziative e le politiche strategiche delle risorse umane.
Piano tariffario Infeedo
Infeedo offre tre piani tariffari: Principiante, Proe Tecnologia. Ogni piano è progettato per soddisfare le diverse dimensioni ed esigenze organizzative, garantendo che le aziende di tutte le dimensioni possano sfruttare le capacità di Infeedo per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti e i meccanismi di feedback.
Principiante: rivolto a piccoli team che desiderano migliorare il coinvolgimento con funzionalità premium. Questo piano include supporto per la pianificazione e la revisione del progetto, documentazione, supporto del responsabile dell'onboarding, implementazione delle migliori pratiche, 1 sondaggio preliminare, consultazione della banca delle domande e supporto via email + chat. Il piano Starter parte da $ 999 al mese, con una tariffa scontata per gli impegni annuali.
Pro: Questa soluzione versatile è perfetta per le aziende che desiderano reinventare la propria strategia relativa alle persone. Include tutto ciò che è incluso nel piano Starter più supporto aggiuntivo per pianificazione delle azioni e consulenza, revisioni trimestrali, aggiornamenti dei modelli, formazione sui prodotti, 2 webinar personalizzati al mese e un manager dedicato al successo del cliente. Il piano Pro parte da $ 1499 al mese, offrendo uno sconto per gli abbonamenti annuali.
Tecnologia: pensato su misura per le aziende con esigenze umane complesse, questo piano include tutte le funzionalità Pro oltre a strumenti di coinvolgimento avanzati come Amber's Reachouts, sondaggi sul ciclo di vita o Pulse, un pipistrello anonimo per questioni delicate, supporto di più lingue, analisi avanzate e dashboard esecutivi. Il prezzo del piano Advanced è personalizzato in base alle esigenze specifiche dell'organizzazione.
Infeedo accetta carte di credito, PayPal e bonifici bancari per il pagamento.
Chi dovrebbe utilizzare Infeedo?
Infeedo è una soluzione ideale per le organizzazioni di tutte le dimensioni che si impegnano a promuovere una cultura positiva sul posto di lavoro attraverso un maggiore coinvolgimento e feedback dei dipendenti. I dipartimenti delle risorse umane, i team leader e i dirigenti che cercano di comprendere e agire in base ai sentimenti dei dipendenti, migliorare i tassi di fidelizzazione e guidare il cambiamento organizzativo troveranno la suite di strumenti di Infeedo particolarmente preziosa. La sua capacità di integrarsi con le piattaforme di comunicazione esistenti e di fornire informazioni fruibili lo rende una risorsa potente per le aziende che mirano a mantenere un vantaggio competitivo dando priorità alla soddisfazione e alla produttività dei dipendenti.
Domande frequenti su Infeedo
Qual è la funzione principale di Infeedo?
Infeedo è progettato principalmente per migliorare il coinvolgimento e il feedback dei dipendenti all'interno delle organizzazioni. Utilizza l’intelligenza artificiale per analizzare i sentimenti, prevedere i rischi di turnover e facilitare una comunicazione aperta tra il personale e il management, con l’obiettivo di migliorare la soddisfazione e la produttività sul posto di lavoro.
In che modo Infeedo garantisce la riservatezza del feedback dei dipendenti?
Infeedo dà priorità alla riservatezza attraverso il suo meccanismo di feedback anonimo, consentendo ai dipendenti di condividere i propri pensieri senza timore di ripercussioni. Ciò incoraggia una comunicazione onesta e la fiducia nel sistema, garantendo che il feedback rimanga privato e venga utilizzato in modo costruttivo.
Infeedo può integrarsi con altri strumenti di comunicazione utilizzati all'interno di un'azienda?
Sì, Infeedo vanta solide capacità di integrazione, che gli consentono di connettersi perfettamente con le piattaforme di comunicazione esistenti di un'azienda. Questa integrazione garantisce che Infeedo sia facilmente accessibile ai dipendenti, migliorando l'esperienza e il coinvolgimento dell'utente.
Che tipo di insight fornisce Infeedo al management?
Infeedo traduce i complessi dati di feedback dei dipendenti in informazioni chiare e utilizzabili. La direzione riceve report e dashboard dettagliati che informano le decisioni strategiche, aiutando a soddisfare le esigenze dei dipendenti e a migliorare l'ambiente di lavoro.
Infeedo offre report in tempo reale?
Infeedo fornisce report e dashboard in tempo reale, offrendo accesso immediato a dati e tendenze critici. Questa funzionalità consente interventi tempestivi e un processo decisionale informato da parte delle risorse umane e dei team di gestione.
Come funziona la funzionalità di analisi predittiva di Infeedo?
L'analisi predittiva di Infeedo utilizza l'intelligenza artificiale per prevedere il potenziale turnover dei dipendenti. Questa funzionalità aiuta il management ad adottare misure proattive per migliorare la fidelizzazione, mantenere la stabilità della forza lavoro e ridurre i costi associati a tassi di turnover elevati.
Infeedo è adatto a organizzazioni di tutte le dimensioni?
Infeedo è progettato per soddisfare aziende di varia scala, dai piccoli team alle grandi imprese. Le sue funzionalità scalabili e i piani tariffari garantiscono che le organizzazioni di qualsiasi dimensione possano trarre vantaggio dai suoi strumenti di coinvolgimento e feedback dei dipendenti.
In che modo Infeedo migliora l'esperienza di onboarding per i nuovi assunti?
Infeedo aiuta nell'onboarding fornendo ai nuovi assunti una piattaforma per condividere feedback e preoccupazioni. Ciò aiuta le risorse umane a monitorare e affrontare tempestivamente eventuali problemi, garantendo una transizione fluida e un'esperienza di onboarding positiva per i nuovi dipendenti.
Conclusione
Infeedo si distingue come una soluzione chatbot AI completa che risponde all'esigenza fondamentale di coinvolgimento e feedback efficaci dei dipendenti nel luogo di lavoro moderno. La sua suite di funzionalità, tra cui analisi del sentiment, analisi predittiva e reporting in tempo reale, consente alle organizzazioni di promuovere una cultura di comunicazione aperta e gestione proattiva. Integrandosi con gli strumenti di comunicazione esistenti e fornendo informazioni fruibili, Infeedo è una risorsa inestimabile per qualsiasi organizzazione che desideri migliorare la soddisfazione dei dipendenti e aumentare la produttività.