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Come creare un sito web per un portale di lavoro?
Scopri come creare un sito Web per un portale di lavoro che offra informazioni su lavori e carriera a chi cerca lavoro e come commercializzarlo nel modo migliore, che tu sia un imprenditore, un affiliato di marketing o un esperto di risorse umane.
Designer, sviluppatori e persone con ruoli tecnici creano da tempo portfolio online quando cercano lavoro. Poiché la “calorosa presentazione” è vitale in molti settori, avere una landing page da condividere con gli amici di amici può avere un valore inestimabile. E anche quando ti candidi a ruoli tramite applicazioni più tradizionali, includere un portfolio online in un sito web in cerca di lavoro potrebbe darti una seconda occhiata da parte di un responsabile delle assunzioni.
Ma cosa dovrebbe includere un sito del genere? Che aspetto ha un buon sito web per la ricerca di lavoro nel marketing? Dovresti usare WordPress? Tratterò tutto questo in questo articolo.
Cominciamo con come dovresti impostare il tuo sito web in cerca di lavoro.
Come costruire un sito web di lavoro?
Il CMS (sistema di gestione dei contenuti) più comune per i siti Web è WordPress da molto più tempo di quanto pensassi. Anche se sembra che esista da sempre, mantenere un sito WordPress è ancora un'abilità molto apprezzata e sorprendentemente rara.
Per questo motivo, ti consiglio di creare il tuo sito web portfolio su WordPress. Per una dimostrazione ancora più prestigiosa delle tue capacità, distribuiscilo tu stesso in modo da imparare come configurarlo su un servizio di hosting.
Di quale servizio di hosting web hai bisogno?
Se il tuo obiettivo è impressionare i futuri datori di lavoro, è meglio implementare WordPress in modo semplice web hosting servizio. Il ramo dei servizi digitali di Amazon è iniziato come un labirinto di documentazione orribile e scarso supporto, ma negli ultimi tempi è diventato sorprendentemente facile da usare. Puoi sfruttare la sua vecchia reputazione imparando a usarlo molto prima che tutti sappiano che è più facile di quanto abbiano sentito.
La parte più difficile della realizzazione di un nuovo sito web è solitamente la gestione del DNS (Domain Name System). Una buona pratica è acquistare il tuo dominio (il termine tecnico per un dominio testuale URL come businessgrow.com) da qualcuno diverso dal tuo servizio di hosting. Se hai due fornitori, è meno rischioso che un servizio venga attaccato o interrotto in altro modo. Siti come WordPress.com offrono un dominio a un costo aggiuntivo con i loro servizi di hosting. Non acquistare un pacchetto del genere per motivi di sicurezza.
In passato, mi sono trovato bene con i tipici registrar DNS come NameCheap. Tuttavia, di recente ho utilizzato Google Domains. Sono rimasto sorpreso dalla sua semplicità, in particolare dalla facilità di aggiungere i servizi Google Workspace. Potresti prendere in considerazione Google Domains se desideri avere anche un indirizzo email "tuonome@tuonuovoURL.com" gestito da Gmail.
Scrivere la pagina Informazioni per il tuo sito web in cerca di lavoro
Quando scrivi la tua pagina Informazioni, sii creativo e metti in mostra le tue abilità linguistiche. Qualunque cosa scrivi dovrebbe mostrare non solo la tua storia lavorativa e i tuoi talenti, ma anche i tuoi interessi e le tue capacità di copywriting. Questo articolo contiene alcune ottime linee guida sulla creazione di una pagina Informazioni professionale ma coinvolgente.
Se la tua scrittura è arrugginita o se non hai mai avuto il tempo di sederti e studiare le basi della comunicazione professionale, questi strumenti ti aiuteranno. Inizia con le basi della grammatica in The Elements of Style di Strunk e White. Impara il copywriting 101 da Ann Handley in Everybody Writes. Un'altra idea utile è ricercare il modo in cui i dipendenti scrivono nelle tue potenziali aziende. Questo articolo sulla scrittura di 6 pagine su Amazon è un ottimo esempio.
Una tecnica interessante che potresti provare è adattare il tuo testo a ogni offerta di lavoro. Ciò ti consentirebbe di rispecchiare le parole chiave di ciascuna descrizione del lavoro, come faresti in una lettera di presentazione o in un curriculum. Questo è molto importante al giorno d'oggi poiché è probabile che i tuoi documenti vengano elaborati attraverso un programma basato sull'intelligenza artificiale prima di vedere un responsabile delle risorse umane umano.
Un avvertimento riguardo al mirroring delle parole chiave: alcune descrizioni di lavoro non sono scritte da esperti. Un segnale di avvertimento sono le strane descrizioni delle attività tipiche del tuo settore che sarebbero meglio descritte da un gergo noto. In questi casi, non imitare termini errati o non standard. Anche se l’essere umano mancasse di conoscenza, è probabile che l’intelligenza artificiale sia più esperta riguardo ai termini specifici del settore. Affidati alla tua knowledge base per evitare di essere espulso prematuramente dal pool di posti di lavoro. Questo articolo di FastCompany entra più nel dettaglio.
Errori comuni nel sito web delle persone in cerca di lavoro
È intelligente adattare la tua pagina a ciascun ruolo. Tuttavia, se commetti errori gravi, ciò può compromettere completamente i tuoi sforzi. Assicurati solo di non commettere questi tre errori comuni:
Cattiva gestione degli URL: probabilmente vorrai personalizzare il tuo URL su misura oltre ad aggiungere una sottodirectory che corrisponde al nome dell'azienda. Se lo fai, è probabile che un revisore umano si incuriosisca e confronti "tuonome.com/loroazienda" con "tuonome.com/loropiùgrandeconcorrente" per vedere se ti stai candidando anche per il Lato Oscuro. Ops. Quindi rendi ogni URL logico ma difficile da indovinare a caso. Se lo desideri, puoi utilizzare abbreviatori di URL o generatori di codici QR o semplicemente diventare creativo. E qualunque cosa tu faccia, dai al tuo target l'URL corretto! Non vuoi candidarti all'ACME con un curriculum che dica quanto ami Dunder-Mifflin.
Differenze senza spiegazione – Anche se impedisci a un responsabile delle assunzioni di digitare l'URL del suo concorrente, ciò non impedirà agli esperti di andare alla tua pagina principale su "tuonome.com" per vedere quali parti hai cambiato per loro. Quando ti allontani dal tuo standard, chiarisci che ti stai rivolgendo a quell'azienda in particolare per un punto di forza che generalmente potresti non evidenziare ma che è rilevante per il suo ruolo. Prova a iniziare la pagina con un'intestazione come "Ciao Amazon! Questo è il motivo per cui sarei un ottimo [titolo del ruolo]” e fare nuovamente riferimento alla posizione vicino a qualsiasi dato modificato o nuovo esempio.
Curriculum e sito non corrispondono: quando crei più siti, assicurati che il tuo curriculum rifletta le modifiche e invia quello che integri il sito su misura.
Dovresti tenere traccia dei collegamenti?
Se invii un curriculum cartaceo o online, c'è sempre la possibilità che nessuno visiti il tuo sito. Come operatore di marketing, sei tentato di utilizzare un abbreviatore di URL con monitoraggio dei collegamenti per vedere quando/se ciascun datore di lavoro fa clic sulla tua pagina. Tuttavia, non credo che sia nel tuo interesse. I link tracker sono stigmatizzati negativamente come un'invasione della privacy.
Una forma di monitoraggio più accettata consiste nell'installare Google Analytics sulla tua pagina di destinazione. Puoi utilizzare un widget WordPress per inserire il codice GA. Se lo fai, assicurati di trovare anche un widget per la conformità al GDPR. Devi dimostrare di essere esperto di conformità, anche se non ti candidi per lavori con sede in Europa.
Cosa dovrebbe includere una pagina Portfolio?
L'aggiunta di una pagina Portfolio al tuo sito web in cerca di lavoro mostrerà i tuoi successi passati in termini tangibili. Dovresti concentrarti sulla brevità, fornire prove o dati e rendere il contenuto coinvolgente. Anche se sei principalmente un copywriter, aggiungere elementi visivi ti avvantaggerà. Anche le immagini di grandi dimensioni contenenti le prime parole o altri elementi grafici basati su testo saranno di aiuto.
Considera i tuoi esempi di casi di studio in miniatura. Rispondi a domande come:
*Qual era il compito o l'obiettivo?
*Chi era il pubblico?
*Qual era il tuo ruolo?
* Come hai valutato il successo e, cosa più importante?
*Perché il tuo contributo ha fatto la differenza?
Puoi elencare i progetti degli studenti qui se ti sei laureato negli ultimi anni. Tuttavia, gli esempi del mondo reale e rivolti ai clienti sono sempre migliori.
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