Infeedo
Infeedo es un chatbot de IA diseñado para mejorar el compromiso de los empleados y los mecanismos de retroalimentación dentro de las organizaciones. Aprovecha la inteligencia artificial para analizar los sentimientos de los empleados, predecir los riesgos de rotación y facilitar conversaciones significativas entre los empleados y la gerencia. Al proporcionar información útil y fomentar una cultura de comunicación abierta, Infeedo tiene como objetivo mejorar la satisfacción y la productividad general en el lugar de trabajo. Su interfaz intuitiva y sus sofisticadas herramientas de análisis lo convierten en un activo valioso para los departamentos de recursos humanos que buscan comprender y abordar las necesidades y preocupaciones de su fuerza laboral de manera efectiva.
Datos de Infeedo
Precio inicial: Contactar al equipo de ventas
Modelo de precios: Contactar al equipo de ventas
Pase gratuito: Sí
Plan gratuito: No disponible
Idiomas: inglés, español, francés, alemán, japonés, chino
Establecidas: 2016
¿Qué es Infeedo?
Infeedo es una innovadora plataforma de chatbot de IA diseñada específicamente para transformar la forma en que las empresas interactúan con sus empleados. Se destaca por ofrecer un conjunto de herramientas que no sólo facilitan sino que también fomentan la comunicación abierta y honesta dentro del lugar de trabajo. Las características principales de la plataforma incluyen análisis de sentimientos, análisis predictivos y un mecanismo de retroalimentación anónima, todos destinados a identificar las inquietudes de los empleados, mejorar las tasas de retención y fomentar una cultura organizacional positiva. Con su compromiso de aprovechar la tecnología para mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados, Infeedo se ha convertido en una solución ideal para las empresas que buscan invertir en su activo más valioso: su gente.
¿Cómo funciona Infeedo?
Infeedo opera integrándose perfectamente con las herramientas y plataformas de comunicación existentes de una empresa, lo que lo hace fácilmente accesible para los empleados de varios departamentos. En esencia, el chatbot utiliza sofisticados algoritmos de procesamiento del lenguaje natural (PLN) para comprender e interpretar los matices de la comunicación humana. Los empleados pueden compartir sus comentarios, inquietudes y sugerencias a través del chatbot, que luego analiza estos datos para identificar tendencias, sentimientos y posibles áreas de mejora. La gerencia recibe estos conocimientos a través de informes y paneles detallados, lo que les permite tomar decisiones informadas y tomar medidas proactivas para abordar las necesidades de los empleados. Además, la función de análisis predictivo de Infeedo puede alertar a los líderes sobre posibles riesgos de rotación, permitiéndoles intervenir tempranamente y retener a los mejores talentos. Al automatizar el proceso de recopilación y análisis de comentarios, Infeedo no solo ahorra tiempo sino que también garantiza que cada voz sea escuchada y valorada dentro de la organización.
Funciones de alimentación
Análisis de los sentimientos
La herramienta de análisis de sentimientos de Infeedo descifra las emociones subyacentes en los comentarios de los empleados, proporcionando una comprensión matizada de la moral de la fuerza laboral y los niveles de compromiso.
Análisis Predictivo
La función de análisis predictivo de Infeedo pronostica la posible rotación de empleados, lo que permite medidas proactivas para mejorar la retención y mantener una fuerza laboral estable.
Mecanismo de retroalimentación anónima
Esta característica permite a los empleados expresar sus inquietudes y sugerencias sin temor a repercusiones, garantizando una comunicación honesta y transparente dentro de la organización.
Capacidades de integración
Infeedo se integra perfectamente con plataformas de comunicación populares, lo que garantiza una experiencia de usuario fluida y una accesibilidad generalizada para los empleados de toda la empresa.
Perspectivas accionables
La plataforma traduce datos complejos en conocimientos claros y procesables, lo que permite a la gerencia tomar decisiones basadas en datos que impactan positivamente en el lugar de trabajo.
Informes en tiempo real
Infeedo proporciona informes y paneles de control en tiempo real, ofreciendo acceso inmediato a datos y tendencias críticos que informan las iniciativas y políticas estratégicas de recursos humanos.
Plan de precios de Infeedo
Infeedo ofrece tres planes de precios: Básico, Proy Avanzado. Cada plan está diseñado para atender diferentes tamaños y necesidades organizacionales, asegurando que las empresas de todas las escalas puedan aprovechar las capacidades de Infeedo para mejorar el compromiso de los empleados y los mecanismos de retroalimentación.
Básico: Dirigido a equipos pequeños que buscan mejorar la interacción con funciones premium. Este plan incluye soporte para la planificación y revisión de proyectos, documentación, soporte del gerente de incorporación, implementación de mejores prácticas, 1 encuesta previa, consulta del banco de preguntas y soporte por correo electrónico y chat. El plan Starter comienza en $999 por mes, con una tarifa con descuento para compromisos anuales.
Pro: Esta solución versátil es perfecta para empresas que buscan reimaginar su estrategia de personal. Incluye todo lo incluido en el plan Starter más soporte adicional para planificación de acciones y consultoría, revisiones trimestrales, actualizaciones de plantillas, capacitación sobre productos, 2 seminarios web personalizados por mes y un administrador de éxito del cliente dedicado. El plan Pro comienza en $1499 por mes y ofrece un descuento para suscripciones anuales.
Avanzado: Diseñado para empresas con necesidades complejas de personas, este plan incluye todas las funciones Pro más herramientas de participación avanzadas como las encuestas Amber's Reachouts, Lifecycle o Pulse, un bate anónimo para problemas delicados, soporte en múltiples idiomas, análisis avanzados y paneles ejecutivos. El precio del plan Avanzado se personaliza según las necesidades específicas de la organización.
Infeedo acepta tarjetas de crédito, PayPal y transferencias bancarias para el pago.
¿Quién debería utilizar Infeedo?
Infeedo es una solución ideal para organizaciones de todos los tamaños que están comprometidas a fomentar una cultura laboral positiva a través de una mayor participación y retroalimentación de los empleados. Los departamentos de recursos humanos, líderes de equipos y ejecutivos que buscan comprender y actuar sobre los sentimientos de los empleados, mejorar las tasas de retención e impulsar el cambio organizacional encontrarán el conjunto de herramientas de Infeedo particularmente valioso. Su capacidad para integrarse con plataformas de comunicación existentes y proporcionar información procesable lo convierte en un activo poderoso para las empresas que buscan mantener una ventaja competitiva al priorizar la satisfacción y la productividad de los empleados.
Preguntas frecuentes sobre Infeedo
¿Cuál es la función principal de Infeedo?
Infeedo está diseñado principalmente para mejorar el compromiso y la retroalimentación de los empleados dentro de las organizaciones. Utiliza IA para analizar sentimientos, predecir riesgos de rotación y facilitar la comunicación abierta entre el personal y la gerencia, con el objetivo de mejorar la satisfacción y la productividad en el lugar de trabajo.
¿Cómo garantiza Infeedo la confidencialidad de los comentarios de los empleados?
Infeedo prioriza la confidencialidad a través de su mecanismo de retroalimentación anónima, lo que permite a los empleados compartir sus pensamientos sin temor a repercusiones. Esto fomenta la comunicación honesta y la confianza en el sistema, garantizando que los comentarios permanezcan privados y se utilicen de manera constructiva.
¿Puede Infeedo integrarse con otras herramientas de comunicación utilizadas dentro de una empresa?
Sí, Infeedo cuenta con sólidas capacidades de integración, lo que le permite conectarse sin problemas con las plataformas de comunicación existentes de una empresa. Esta integración garantiza que los empleados puedan acceder fácilmente a Infeedo, lo que mejora la experiencia y el compromiso del usuario.
¿Qué tipo de información proporciona Infeedo a la dirección?
Infeedo traduce datos complejos de comentarios de los empleados en información clara y procesable. La gerencia recibe informes y paneles detallados que informan las decisiones estratégicas, ayudando a abordar las necesidades de los empleados y mejorar el entorno laboral.
¿Infeedo ofrece informes en tiempo real?
Infeedo proporciona informes y paneles de control en tiempo real, brindando acceso inmediato a datos y tendencias críticos. Esta característica permite intervenciones oportunas y la toma de decisiones informadas por parte de los equipos de gestión y de recursos humanos.
¿Cómo funciona la función de análisis predictivo de Infeedo?
El análisis predictivo de Infeedo utiliza IA para pronosticar la posible rotación de empleados. Esta característica ayuda a la administración a tomar medidas proactivas para mejorar la retención, mantener la estabilidad de la fuerza laboral y reducir los costos asociados con las altas tasas de rotación.
¿Infeedo es adecuado para organizaciones de todos los tamaños?
Infeedo está diseñado para atender a empresas de diversas escalas, desde equipos pequeños hasta grandes empresas. Sus funciones escalables y sus planes de precios garantizan que las organizaciones de cualquier tamaño puedan beneficiarse de sus herramientas de retroalimentación y participación de los empleados.
¿Cómo mejora Infeedo la experiencia de incorporación de los nuevos empleados?
Infeedo ayuda en la incorporación proporcionando a los nuevos empleados una plataforma para compartir sus comentarios e inquietudes. Esto ayuda a RR.HH. a realizar un seguimiento y abordar cualquier problema desde el principio, lo que garantiza una transición fluida y una experiencia de incorporación positiva para los nuevos empleados.
Conclusión
Infeedo se destaca como una solución integral de chatbot de IA que aborda la necesidad crítica de una participación y retroalimentación efectiva de los empleados en el lugar de trabajo moderno. Su conjunto de funciones, que incluyen análisis de sentimientos, análisis predictivos e informes en tiempo real, permite a las organizaciones fomentar una cultura de comunicación abierta y gestión proactiva. Al integrarse con las herramientas de comunicación existentes y proporcionar información útil, Infeedo es un activo invaluable para cualquier organización que busque mejorar la satisfacción de los empleados e impulsar la productividad.
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