Jutranje testo
Za: Bralci testa

PODJETNIŠKI MARKETING

Kako zaposliti in delati z družino ter preživeti?

Zakonito je najeti družinske člane, vendar se morate zavedati posebnih davčnih zahtev za to situacijo.

Prednosti dela z družino vključujejo več zaupanja in občutek predanosti skupnemu cilju, medtem ko so slabe strani možna škoda za odnos in zloraba moči.

Če želite uspešno sodelovati z družino, morate že na začetku postaviti jasna pričakovanja in meje.

Ta članek je namenjen lastnikom malih podjetij, ki razmišljajo o zaposlitvi in ​​delu s svojimi družinskimi člani.

Sodelovanje z družinskimi člani je lahko čudovit način za zbliževanje in koristi vašemu podjetju – lahko pa je frustrirajoča in problematična situacija. Če razmišljate o zaposlitvi družinskih članov, vedite, da boste potrebovali veliko priprav, predanosti in komunikacije, da vam bo uspelo. Preden se odločite, ali boste najeli družinskega člana, morate razumeti prednosti in slabosti tega in kako ga najeti na pravi način.

Bi morali najeti družino?

Ker je družina zelo osebna, je odvisno od različnih dejavnikov, ali bi morali najeti družinskega člana. Prvi korak je, da dobro razmislite o svojih razlogih za sodelovanje z družino. Ali zato, ker resnično verjamete, da bodo prinesli vrednost vašemu podjetju, ali zato, ker potrebujejo službo in se čutite dolžne, da jim pomagate? Upoštevati morate tudi svoj odnos z družinskimi člani in ali menite, da lahko ohranite poklicni odnos v službi.

»Zelo trdo ste delali, da ste svoje podjetje spravili tam, kjer je danes,« je povedala Meaghan Thomas, solastnica Pinch Spice Market, v intervjuju za Business News Daily. »Morate zaupati, da vaš družinski član to jemlje tako resno kot vi. Če najamete družinskega člana, ki se na koncu izkaže za malo pokvarjenega ali lenuha – ali na drugi strani postanete zanj zloben šef, ki ga ne podpira –, boste imeli težave, ki bi lahko resno škodovale vašemu odnos."

Želite razmišljati o svojih lastnih ciljih za vaše podjetje in ciljih vašega družinskega člana. Ali delita vaše cilje? Ali imajo vizijo za vaše podjetje? Če imate skupne cilje in vizijo, lahko veliko prispevate k spodbujanju dobrih delovnih odnosov in olajšanju poklicnega sodelovanja z družino.

Preberi več tukaj.

Dodatna povezava:

O 4 najboljše lekcije, ki sem se jih naučil Ko je moj mož postal moj kolega (Muza)

MORDA BI VAM BILO VŠEČ TUDI...