PODNIKATELIA
Ako vytvoriť webovú stránku pracovného portálu?
Zistite, ako vytvoriť webovú stránku pracovného portálu, ktorá ponúka pracovné miesta a kariérne informácie pre uchádzačov o prácu a ako ju čo najlepšie propagovať, či už ste podnikateľ, affiliate marketér alebo odborník na ľudské zdroje.
Dizajnéri, vývojári a ľudia na technických pozíciách už dlho vytvárajú online portfóliá pri hľadaní práce. Keďže „vrelý úvod“ je v mnohých odvetviach životne dôležitý, mať vstupnú stránku, ktorú môžu zdieľať priatelia-priateľov, môže byť neoceniteľné. A aj keď sa uchádzate o roly prostredníctvom tradičnejších aplikácií, vrátane online portfólia na webovej stránke uchádzačov o zamestnanie, môžete získať druhý pohľad od náborového manažéra.
Čo by však takáto stránka mala obsahovať? Ako vyzerá dobrý marketingový web na hľadanie zamestnania? Mali by ste používať WordPress? To všetko pokryjem v tomto článku.
Začnime tým, ako by ste si mali nastaviť webovú stránku uchádzačov o zamestnanie.
Ako vytvoriť pracovný web?
Najbežnejším CMS (systémom na správu obsahu) pre webové stránky je WordPress oveľa dlhšie, ako som si myslel. Aj keď sa zdá, že je tu odjakživa, údržba stránky WordPress je stále vysoko cenená a prekvapivo vzácna zručnosť.
Z tohto dôvodu vám odporúčam vytvoriť si webovú stránku portfólia na WordPress. Ak chcete ešte prestížnejšie ukázať svoje schopnosti, nasaďte si ho sami, aby ste sa naučili, ako ho nastaviť na hostingovej službe.
Akú webhostingovú službu potrebujete?
Ak je vaším cieľom zapôsobiť na budúcich zamestnávateľov, je lepšie nasadiť WordPress na jednoduchý web hosting služby. Pobočka digitálnych služieb Amazonu začala ako labyrint hroznej dokumentácie a slabej podpory, ale v poslednej dobe sa stala prekvapivo užívateľsky prívetivou. Môžete zarobiť na jeho starej povesti tak, že sa ho naučíte používať skôr, ako všetci vedia, že je to jednoduchšie, ako doteraz počuli.
Najťažšou časťou pri vytváraní novej webovej stránky je zvyčajne manipulácia DNS (Domain Name System). Osvedčeným postupom je nákup vašej domény (technický výraz pre textové URL ako businessgrow.com) od niekoho iného, než je vaša hostingová služba. Ak máte dvoch poskytovateľov, je menej riskantné, keď je jedna služba napadnutá alebo inak prerušená. Stránky ako WordPress.com ponúkajú so svojimi hostingovými službami doménu za príplatok. Z bezpečnostných dôvodov si takýto balík nekupujte.
V minulosti som rád používal typických registrátorov DNS, ako napr NameCheap. Nedávno som však použil službu Google Domains. Prekvapila ma jeho jednoduchosť, najmä jednoduchosť pridávania služieb Google Workspace. Ak chcete, aby Gmail prevádzkoval aj e-mailovú adresu „vašemeno@vašanováURL.com“, môžete zvážiť službu Google Domains.
Písanie stránky O vašej webovej lokalite hľadajúcej prácu
Pri písaní svojej stránky O mne buďte kreatívni a ukážte svoje jazykové znalosti. Čokoľvek napíšete, by malo ukázať nielen vašu pracovnú históriu a talent, ale aj vaše záujmy a schopnosti v oblasti copywritingu. Tento článok obsahuje niekoľko skvelých pokynov na vytvorenie profesionálnej, ale pútavej stránky Informácie.
Ak vaše písanie zhrdzavelo alebo ak ste si nikdy nenašli čas na to, aby ste si sadli a študovali základy profesionálnej komunikácie, tieto nástroje vám pomôžu. Začnite so základmi gramatiky v knihe The Elements of Style od Strunk and White. Naučte sa copywriting 101 od Ann Handley v Everybody Writes. Ďalším užitočným nápadom je preskúmať, ako zamestnanci píšu vo vašich budúcich spoločnostiach. Tento článok o písaní 6-stránok na Amazone je skvelým príkladom.
Jednou zo zaujímavých techník, ktoré by ste mohli vyskúšať, je prispôsobiť svoju kópiu každej pracovnej ponuke. To by vám umožnilo zrkadliť kľúčové slová z každého popisu práce, ako by ste to urobili v sprievodnom liste alebo životopise. V dnešnej dobe je to veľmi dôležité, pretože vaše dokumenty pravdepodobne prechádzajú programom založeným na AI skôr, ako sa stretnete s ľudským HR manažérom.
Pozor na zrkadlenie kľúčových slov – niektoré popisy práce nepíšu odborníci. Varovným signálom sú nepárne popisy úloh typických vo vašom odvetví, ktoré by lepšie popísal známy žargón. V takýchto prípadoch nenapodobňujte nesprávne alebo neštandardné výrazy. Aj keď človeku chýbajú vedomosti, AI bude pravdepodobne šikovnejšia v súvislosti s výrazmi špecifickými pre dané odvetvie. Spoľahnite sa na svoju vedomostnú základňu, aby ste sa vyhli predčasnému vyhodeniu zo zamestnania. Tento článok FastCompany ide podrobnejšie.
Časté chyby na stránke uchádzačov o zamestnanie
Je múdre prispôsobiť svoju stránku každej role. Ak však urobíte veľké chyby, môže to úplne podkopať vašu snahu. Len sa uistite, že neurobíte tieto tri bežné chyby:
Nesprávna správa adries URL – pravdepodobne budete chcieť prispôsobiť svoju prispôsobenú adresu URL okrem pridania podadresára, ktorý je názvom ich spoločnosti. Ak to urobíte, ľudský recenzent bude pravdepodobne zvedavý a porovná „vašemeno.com/ichspoločnosť“ s „vašemeno.sk/najväčší konkurent“, aby zistil, či sa hlásite aj na Temnú stranu. Hops Preto urobte každú adresu URL logickou, ale je ťažké ju náhodne uhádnuť. Ak chcete, môžete použiť skracovače adries URL alebo generátory QR kódov, alebo len buďte kreatívni. A nech robíte čokoľvek, dajte svojmu cieľu správnu adresu URL! Nechcete sa uchádzať o ACME so životopisom, ktorý hovorí, ako veľmi milujete Dunder-Mifflina.
Rozdiely bez vysvetlenia – Aj keď náborovému manažérovi zabránite zadať adresu URL svojho konkurenta, nezabráni to dôvtipným v tom, aby zamierili na vašu hlavnú stránku „vašemeno.com“, aby zistili, ktoré časti ste pre nich vymenili. Keď sa odchýlite od svojho štandardného štandardu, dajte jasne najavo, že oslovujete najmä túto spoločnosť o sile, ktorú možno vo všeobecnosti nevyzdvihujete, ale je relevantná pre jej úlohu. Skúste stránku začať hlavičkou ako „Ahoj Amazon! To je dôvod, prečo by som bol skvelý [názov role]“ a znova by som uviedol pozíciu v blízkosti akýchkoľvek zmenených údajov alebo nových príkladov.
Životopis a stránka sa nezhodujú – Keď vytvárate viacero stránok, uistite sa, že váš životopis odráža zmeny a odošlite ten, ktorý dopĺňa jej prispôsobenú stránku.
Mali by ste sledovať odkazy?
Ak odošlete papierový alebo online životopis, vždy existuje šanca, že vašu stránku nikto nenavštívi. Ako obchodník je lákavé použiť skracovač URL so sledovaním odkazov, aby ste zistili, kedy/či sa každý zamestnávateľ preklikne na vašu stránku. Nemyslím si však, že je to vo vašom najlepšom záujme. Sledovače odkazov majú negatívnu stigmu ako narušenie súkromia.
Akceptovanejšou formou sledovania je inštalácia služby Google Analytics na vašu vstupnú stránku. Na zadanie kódu GA môžete použiť miniaplikáciu WordPress. Ak tak urobíte, určite nájdite aj widget na dodržiavanie GDPR. Musíte preukázať, že sa vyznáte v súlade s predpismi, aj keď sa neuchádzate o pracovné miesta v Európe.
Čo by mala obsahovať stránka portfólia?
Pridaním stránky Portfólio na vašu webovú stránku pre uchádzačov o zamestnanie sa hmatateľne ukážu vaše minulé úspechy. Mali by ste sa zamerať na stručnosť, poskytovanie dôkazov alebo údajov a pútavosť obsahu. Aj keď ste primárne copywriter, pridanie vizuálov vám prinesie úžitok. Pomôžu aj veľké obrázky prvých slov alebo iná textová grafika.
Zvážte svoje príklady ako miniatúrne prípadové štúdie. Venujte sa otázkam ako:
* Aká bola úloha alebo cieľ?
* Kto bolo publikum?
* Aká bola vaša úloha?
* Ako ste zhodnotili úspech a hlavne?
* Prečo váš príspevok priniesol zmenu?
Tu môžete uviesť študentské projekty, ak ste v posledných rokoch ukončili štúdium. Príklady zo skutočného sveta a zo strany zákazníkov sú však vždy lepšie.
Čítaj viac tu.
10 nástrojov, ktoré by mal použiť každý podnikateľ na budovanie značky
10 bezplatných rozšírení Google Chrome, ktoré by si mal nainštalovať každý podnikateľ
Ako nájsť dodávateľov dropshippingu?
5 najlepších citátov Steva Jobsa, ktoré si musí prečítať každý podnikateľ
Ako začať podnikať za menej ako 100 dolárov?