Informações

Yakov Itai Samelson
1 de março de 2024
 
Infeedo é um chatbot de IA projetado para aprimorar o envolvimento dos funcionários e os mecanismos de feedback nas organizações. Ele aproveita a inteligência artificial para analisar os sentimentos dos funcionários, prever riscos de rotatividade e facilitar conversas significativas entre funcionários e a administração. Ao fornecer insights práticos e promover uma cultura de comunicação aberta, a Infeedo visa melhorar a satisfação e a produtividade geral no local de trabalho. Sua interface intuitiva e ferramentas analíticas sofisticadas tornam-no um recurso valioso para os departamentos de RH que buscam compreender e atender às necessidades e preocupações de sua força de trabalho de maneira eficaz.

 

Fatos sobre informações

Preço inicial: Entre em contato com a equipe de vendas
Modelo de Preços: Entre em contato com a equipe de vendas
Teste grátis: Sim
Plano Gratuito: Não disponível
Idiomas: Inglês, Espanhol, Francês, Alemão, Japonês, Chinês
Estabelecido 2016

Informações

 

O que é Infeedo?

Infeedo é uma plataforma inovadora de chatbot de IA projetada especificamente para transformar a forma como as empresas interagem com seus funcionários. Destaca-se por oferecer um conjunto de ferramentas que não só facilitam, mas também incentivam a comunicação aberta e honesta no local de trabalho. Os principais recursos da plataforma incluem análise de sentimento, análise preditiva e um mecanismo de feedback anônimo, todos destinados a identificar as preocupações dos funcionários, melhorar as taxas de retenção e promover uma cultura organizacional positiva. Com o seu compromisso de aproveitar a tecnologia para aumentar a satisfação e o envolvimento dos funcionários, a Infeedo tornou-se uma solução ideal para empresas que procuram investir no seu ativo mais valioso: os seus colaboradores.

 

Como funciona o Infeedo?

A Infeedo opera integrando-se perfeitamente com as ferramentas e plataformas de comunicação existentes na empresa, tornando-a facilmente acessível aos funcionários de vários departamentos. Basicamente, o chatbot usa algoritmos sofisticados de processamento de linguagem natural (PNL) para compreender e interpretar as nuances da comunicação humana. Os funcionários podem compartilhar seus comentários, preocupações e sugestões por meio do chatbot, que analisa esses dados para identificar tendências, sentimentos e possíveis áreas de melhoria. A gestão recebe esses insights por meio de relatórios e painéis detalhados, permitindo-lhes tomar decisões informadas e tomar medidas proativas para atender às necessidades dos funcionários. Além disso, o recurso de análise preditiva da Infeedo pode alertar os líderes sobre possíveis riscos de rotatividade, permitindo-lhes intervir antecipadamente e reter os melhores talentos. Ao automatizar o processo de coleta e análise de feedback, a Infeedo não apenas economiza tempo, mas também garante que cada voz seja ouvida e valorizada dentro da organização.

 

Recursos do Feedo

Análise de Sentimentos

A ferramenta de análise de sentimento da Infeedo decifra as emoções subjacentes no feedback dos funcionários, fornecendo uma compreensão diferenciada do moral da força de trabalho e dos níveis de engajamento.

Análise Preditiva

O recurso de análise preditiva do Infeedo prevê a rotatividade potencial de funcionários, permitindo medidas proativas para aumentar a retenção e manter uma força de trabalho estável.

Mecanismo de Feedback Anônimo

Esse recurso permite que os colaboradores expressem suas preocupações e sugestões sem medo de repercussões, garantindo uma comunicação honesta e transparente dentro da organização.

Capacidades de Integração

A Infeedo integra-se perfeitamente com plataformas de comunicação populares, garantindo uma experiência de usuário tranquila e ampla acessibilidade para funcionários em toda a empresa.

Insights úteis

A plataforma traduz dados complexos em insights claros e acionáveis, capacitando a gestão a tomar decisões baseadas em dados que impactam positivamente o local de trabalho.

Relatórios em tempo real

A Infeedo fornece relatórios e painéis em tempo real, oferecendo acesso imediato a dados e tendências críticas que informam iniciativas e políticas estratégicas de RH.

 

 

Plano de preços Infeedo

A Infeedo oferece três planos de preços: Inicial, Pro e Avançado. Cada plano é projetado para atender a diferentes tamanhos e necessidades organizacionais, garantindo que empresas de todas as escalas possam aproveitar os recursos da Infeedo para aprimorar o envolvimento dos funcionários e os mecanismos de feedback.

Inicial: destinado a pequenas equipes que buscam melhorar o engajamento com recursos premium. Este plano inclui suporte para planejamento e revisão de projetos, documentação, suporte do gerente de integração, implementação de melhores práticas, 1 pré-pesquisa, consulta ao banco de perguntas e suporte por e-mail + chat. O plano Starter começa em US$ 999 por mês, com desconto para compromissos anuais.

Pro: Esta solução versátil é perfeita para empresas que pretendem reimaginar a sua estratégia de pessoal. Inclui tudo no plano Starter, além de suporte adicional para planejamento de ações e consultoria, revisões trimestrais, atualizações de modelos, treinamento de produtos, 2 webinars personalizados por mês e um gerente dedicado de sucesso do cliente. O plano Pro começa em US$ 1499 por mês, oferecendo desconto para assinaturas anuais.

Avançado: adaptado para empresas com necessidades complexas de pessoas, este plano inclui todos os recursos Pro, além de ferramentas avançadas de engajamento, como pesquisas Amber's Reachouts, Lifecycle ou Pulse, um morcego anônimo para questões sensíveis, suporte a vários idiomas, análises avançadas e painéis executivos. O preço do plano Avançado é personalizado com base nas necessidades específicas da organização.

A Infeedo aceita cartões de crédito, PayPal e transferências bancárias para pagamento.

 

Quem deve usar o Infeedo?

A Infeedo é uma solução ideal para organizações de todos os tamanhos que estão comprometidas em promover uma cultura positiva no local de trabalho através de maior envolvimento e feedback dos funcionários. Departamentos de RH, líderes de equipe e executivos que buscam compreender e agir de acordo com os sentimentos dos funcionários, melhorar as taxas de retenção e impulsionar mudanças organizacionais considerarão o conjunto de ferramentas da Infeedo particularmente valioso. A sua capacidade de integração com plataformas de comunicação existentes e de fornecimento de insights acionáveis ​​torna-o um recurso poderoso para empresas que pretendem manter uma vantagem competitiva, priorizando a satisfação e a produtividade dos funcionários.

 

 

Perguntas frequentes sobre feedo

Qual é a função principal do Infeedo?

O Infeedo foi projetado principalmente para aumentar o envolvimento e o feedback dos funcionários nas organizações. Utiliza IA para analisar sentimentos, prever riscos de rotatividade e facilitar a comunicação aberta entre o pessoal e a gestão, com o objetivo de melhorar a satisfação e a produtividade no local de trabalho.

Como a Infeedo garante a confidencialidade do feedback dos funcionários?

A Infeedo prioriza a confidencialidade por meio de seu mecanismo de feedback anônimo, permitindo que os funcionários compartilhem suas ideias sem medo de repercussões. Isto incentiva a comunicação honesta e a confiança no sistema, garantindo que o feedback permaneça privado e seja usado de forma construtiva.

O Infeedo pode ser integrado com outras ferramentas de comunicação utilizadas dentro de uma empresa?

Sim, a Infeedo possui capacidades de integração robustas, permitindo-lhe conectar-se perfeitamente com as plataformas de comunicação existentes de uma empresa. Esta integração garante que o Infeedo seja facilmente acessível aos funcionários, melhorando a experiência e o envolvimento do usuário.

Que tipo de insights a Infeedo fornece à gestão?

A Infeedo traduz dados complexos de feedback dos funcionários em insights claros e acionáveis. A gestão recebe relatórios e painéis detalhados que informam as decisões estratégicas, ajudando a atender às necessidades dos funcionários e a melhorar o ambiente de trabalho.

A Infeedo oferece relatórios em tempo real?

A Infeedo fornece relatórios e painéis em tempo real, dando acesso imediato a dados e tendências críticas. Este recurso permite intervenções oportunas e tomadas de decisão informadas por parte das equipes de RH e de gestão.

Como funciona o recurso de análise preditiva do Infeedo?

A análise preditiva da Infeedo utiliza IA para prever a rotatividade potencial de funcionários. Esse recurso ajuda a administração a tomar medidas proativas para aumentar a retenção, manter a estabilidade da força de trabalho e reduzir os custos associados às altas taxas de rotatividade.

A Infeedo é adequada para organizações de todos os tamanhos?

A Infeedo foi projetada para atender empresas de diversos portes, desde pequenas equipes até grandes empresas. Seus recursos escalonáveis ​​e planos de preços garantem que organizações de qualquer tamanho possam se beneficiar de suas ferramentas de envolvimento e feedback dos funcionários.

Como a Infeedo melhora a experiência de integração para novos contratados?

A Infeedo auxilia na integração, fornecendo aos novos contratados uma plataforma para compartilhar seus comentários e preocupações. Isso ajuda o RH a rastrear e resolver quaisquer problemas desde o início, garantindo uma transição tranquila e uma experiência de integração positiva para novos funcionários.

 

Conclusão

O Infeedo se destaca como uma solução abrangente de chatbot de IA que atende à necessidade crítica de envolvimento e feedback eficazes dos funcionários no local de trabalho moderno. Seu conjunto de recursos, incluindo análise de sentimento, análise preditiva e relatórios em tempo real, capacita as organizações a promover uma cultura de comunicação aberta e gerenciamento proativo. Ao integrar-se com ferramentas de comunicação existentes e fornecer insights acionáveis, a Infeedo é um ativo inestimável para qualquer organização que busca aumentar a satisfação dos funcionários e impulsionar a produtividade.

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