ინფედო

იაკოვ იტაი სამელსონი
 
Infeedo არის AI ჩატბოტი, რომელიც შექმნილია თანამშრომლების ჩართულობისა და უკუკავშირის მექანიზმების გასაძლიერებლად ორგანიზაციებში. ის იყენებს ხელოვნურ ინტელექტს თანამშრომლების განწყობის გასაანალიზებლად, ბრუნვის რისკების პროგნოზირებისთვის და თანამშრომლებსა და მენეჯმენტს შორის მნიშვნელოვანი საუბრების გასაადვილებლად. ქმედითი შეხედულებების მიწოდებით და ღია კომუნიკაციის კულტურის ხელშეწყობით, Infeedo მიზნად ისახავს გააუმჯობესოს სამუშაო ადგილის საერთო კმაყოფილება და პროდუქტიულობა. მისი ინტუიციური ინტერფეისი და დახვეწილი ანალიტიკური ინსტრუმენტები მას ძვირფას აქტივად აქცევს HR დეპარტამენტებისთვის, რომლებიც ცდილობენ ეფექტურად გააცნობიერონ და დააკმაყოფილონ თავიანთი სამუშაო ძალის საჭიროებები და პრობლემები.

 

Infeedo ფაქტები

საწყისი ფასი: დაუკავშირდით გაყიდვების გუნდს
ფასების მოდელი: დაუკავშირდით გაყიდვების გუნდს
სცადე უფასოდ: დიახ
უფასო გეგმა: Მიუწვდომელია
ენები: ინგლისური, ესპანური, ფრანგული, გერმანული, იაპონური, ჩინური
დაფუძნდა: 2016

ინფედო

 

რა არის Infeedo?

Infeedo არის ინოვაციური AI ჩატბოტის პლატფორმა, რომელიც სპეციალურად შექმნილია იმისთვის, რომ გარდაქმნას ბიზნესის თანამშრომლებთან ურთიერთობის გზა. იგი გამოირჩევა ინსტრუმენტების ნაკრების შეთავაზებით, რომელიც არა მხოლოდ ხელს უწყობს, არამედ ხელს უწყობს ღია და გულწრფელ კომუნიკაციას სამუშაო ადგილზე. პლატფორმის ძირითადი მახასიათებლები მოიცავს განწყობის ანალიზს, პროგნოზირებულ ანალიტიკას და ანონიმური გამოხმაურების მექანიზმს, ყველა მიზნად ისახავს თანამშრომელთა პრობლემების იდენტიფიცირებას, შეკავების მაჩვენებლების გაუმჯობესებას და პოზიტიური ორგანიზაციული კულტურის განვითარებას. თანამშრომლების კმაყოფილებისა და ჩართულობის გასაუმჯობესებლად ტექნოლოგიის გამოყენების ვალდებულებით, Infeedo გახდა გამოსავალი კომპანიებისთვის, რომლებიც სურთ ინვესტირებას თავიანთ ყველაზე ძვირფას აქტივში: თავიანთ ადამიანებში.

 

როგორ მუშაობს Infeedo?

Infeedo მუშაობს კომპანიის არსებულ საკომუნიკაციო ინსტრუმენტებთან და პლატფორმებთან შეუფერხებლად ინტეგრირებით, რაც მას ადვილად ხელმისაწვდომს ხდის სხვადასხვა დეპარტამენტის თანამშრომლებისთვის. ჩეთბოტი თავის არსში იყენებს ბუნებრივი ენის დამუშავების (NLP) დახვეწილ ალგორითმებს ადამიანის კომუნიკაციის ნიუანსების გასაგებად და ინტერპრეტაციისთვის. თანამშრომლებს შეუძლიათ გაუზიარონ თავიანთი გამოხმაურება, შეშფოთება და წინადადებები ჩატბოტის საშუალებით, რომელიც შემდეგ აანალიზებს ამ მონაცემებს ტენდენციების, განწყობებისა და გაუმჯობესების პოტენციური სფეროების დასადგენად. მენეჯმენტი იღებს ამ ინფორმაციას დეტალური ანგარიშებისა და დაფების მეშვეობით, რაც მათ საშუალებას აძლევს მიიღონ ინფორმირებული გადაწყვეტილებები და მიიღონ პროაქტიული ნაბიჯები თანამშრომლების საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად. გარდა ამისა, Infeedo-ს პროგნოზირებადი ანალიტიკის ფუნქციას შეუძლია გააფრთხილოს ლიდერები პოტენციური ბრუნვის რისკების შესახებ, რაც მათ საშუალებას მისცემს ადრეულად ჩაერიონ და შეინარჩუნონ საუკეთესო ნიჭი. უკუკავშირის შეგროვებისა და ანალიზის პროცესის ავტომატიზირებით, Infeedo არა მხოლოდ დაზოგავს დროს, არამედ უზრუნველყოფს, რომ ყველა ხმა მოისმინოს და დაფასდეს ორგანიზაციაში.

 

Infeedo-ს მახასიათებლები

განწყობის ანალიზი

Infeedo-ს სენტიმენტების ანალიზის ინსტრუმენტი შიფრავს ემოციებს თანამშრომლების გამოხმაურებაში, რაც უზრუნველყოფს სამუშაო ძალის მორალისა და ჩართულობის დონის ნიუანსურ გაგებას.

Predictive ანალიტიკა

Infeedo-ს პროგნოზირებადი ანალიტიკის ფუნქცია პროგნოზირებს თანამშრომლების პოტენციურ ბრუნვას, რაც საშუალებას აძლევს პროაქტიულ ზომებს გააძლიეროს შეკავება და სტაბილური სამუშაო ძალის შენარჩუნება.

ანონიმური უკუკავშირის მექანიზმი

ეს ფუნქცია თანამშრომლებს საშუალებას აძლევს გამოხატონ თავიანთი შეშფოთება და წინადადებები რეპერკუსიების შიშის გარეშე, რაც უზრუნველყოფს ორგანიზაციის შიგნით გულწრფელ და გამჭვირვალე კომუნიკაციას.

ინტეგრაციის შესაძლებლობები

Infeedo შეუფერხებლად ინტეგრირდება პოპულარულ საკომუნიკაციო პლატფორმებთან, რაც უზრუნველყოფს მომხმარებლის გლუვ გამოცდილებას და ფართო ხელმისაწვდომობას კომპანიის თანამშრომლებისთვის.

მოქმედი ინფორმაცია

პლატფორმა გარდაქმნის კომპლექსურ მონაცემებს მკაფიო, ქმედითუნარიან შეხედულებებად, რაც მენეჯმენტს აძლევს უფლებას მიიღოს მონაცემების საფუძველზე გადაწყვეტილებები, რომლებიც დადებითად აისახება სამუშაო ადგილზე.

რეალურ დროში რეპორტინგი

Infeedo უზრუნველყოფს რეალურ დროში ანგარიშგებასა და დაფებს, გთავაზობთ დაუყოვნებელ წვდომას კრიტიკულ მონაცემებსა და ტენდენციებზე, რომლებიც გვაწვდიან ინფორმაციას HR სტრატეგიული ინიციატივებისა და პოლიტიკის შესახებ.

 

 

Infeedo ფასების გეგმა

Infeedo გთავაზობთ სამ საფასო გეგმას: შემქმნელის, პოსტიდა მოწინავე. თითოეული გეგმა შექმნილია სხვადასხვა ორგანიზაციული ზომებისა და საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად, რაც უზრუნველყოფს, რომ ყველა მასშტაბის ბიზნესს შეუძლია გამოიყენოს Infeedo-ს შესაძლებლობები თანამშრომლების ჩართულობისა და უკუკავშირის მექანიზმების გასაძლიერებლად.

შემქმნელის: მიმართულია მცირე გუნდებისთვის, რომლებიც ცდილობენ გააუმჯობესონ ჩართულობა პრემიუმ ფუნქციებით. ეს გეგმა მოიცავს პროექტის დაგეგმვისა და განხილვის მხარდაჭერას, დოკუმენტაციას, საბორტო მენეჯერის მხარდაჭერას, საუკეთესო პრაქტიკის განხორციელებას, 1 წინასწარ გამოკითხვას, კითხვის ბანკის კონსულტაციას და ელექტრონული ფოსტის + ჩატის მხარდაჭერას. დამწყები გეგმა იწყება $999 თვეში, წლიური ვალდებულებების ფასდაკლებით.

პოსტი: ეს ყოვლისმომცველი გადაწყვეტა შესანიშნავია ბიზნესისთვის, რომელიც მიზნად ისახავს ხელახლა წარმოიდგინოს თავისი ხალხის სტრატეგია. ის მოიცავს ყველაფერს Starter გეგმაში და დამატებით მხარდაჭერას სამოქმედო დაგეგმვისა და კონსულტაციისთვის, კვარტალური მიმოხილვები, შაბლონების განახლებები, პროდუქტის ტრენინგი, თვეში 2 პერსონალიზებული ვებინარი და მომხმარებელთა წარმატების თავდადებული მენეჯერი. Pro გეგმა იწყება $1499 თვეში, გთავაზობთ ფასდაკლებას ყოველწლიურ გამოწერებზე.

მოწინავე: მორგებულია საწარმოებისთვის რთული ადამიანების საჭიროებებით, ეს გეგმა მოიცავს ყველა Pro ფუნქციას და ჩართულობის გაფართოებულ ხელსაწყოებს, როგორიცაა Amber's Reachouts, Lifecycle ან Pulse კვლევები, ანონიმური ჯოხი მგრძნობიარე საკითხებისთვის, მრავალი ენის მხარდაჭერა, გაფართოებული ანალიტიკა და აღმასრულებელი დაფები. გაფართოებული გეგმის ფასი მორგებულია ორგანიზაციის სპეციფიკურ საჭიროებებზე დაყრდნობით.

Infeedo იღებს საკრედიტო ბარათებს, PayPal-ს და საბანკო გადარიცხვებს გადახდისთვის.

 

ვინ უნდა გამოიყენოს Infeedo?

Infeedo არის იდეალური გადაწყვეტა ყველა ზომის ორგანიზაციისთვის, რომლებიც მზად არიან განავითარონ პოზიტიური სამუშაო ადგილის კულტურა თანამშრომლების ჩართულობისა და გამოხმაურების გაძლიერების გზით. ადამიანური რესურსების განყოფილებები, გუნდის ლიდერები და აღმასრულებლები, რომლებიც ცდილობენ გააცნობიერონ და იმოქმედონ თანამშრომლების სენტიმენტებზე, გააუმჯობესონ შეკავების მაჩვენებლები და განახორციელონ ორგანიზაციული ცვლილებები, განსაკუთრებით ღირებული აღმოჩნდებიან Infeedo-ს ინსტრუმენტების კომპლექტი. არსებული საკომუნიკაციო პლატფორმებთან ინტეგრაციისა და ქმედითი ინფორმაციის მიწოდების უნარი მას ძლიერ აქტივად აქცევს კომპანიებისთვის, რომელთა მიზანია შეინარჩუნონ კონკურენტული უპირატესობა თანამშრომლების კმაყოფილების და პროდუქტიულობის პრიორიტეტების მინიჭებით.

 

 

Infeedo FAQs

რა არის Infeedo-ს ძირითადი ფუნქცია?

Infeedo ძირითადად შექმნილია თანამშრომლების ჩართულობისა და უკუკავშირის გასაძლიერებლად ორგანიზაციებში. ის იყენებს AI-ს სენტიმენტების გასაანალიზებლად, ბრუნვის რისკების პროგნოზირებისთვის და პერსონალსა და მენეჯმენტს შორის ღია კომუნიკაციის გასაადვილებლად, რაც მიზნად ისახავს გააუმჯობესოს სამუშაო ადგილის კმაყოფილება და პროდუქტიულობა.

როგორ უზრუნველყოფს Infeedo თანამშრომლების გამოხმაურების კონფიდენციალურობას?

Infeedo პრიორიტეტს ანიჭებს კონფიდენციალურობას თავისი ანონიმური უკუკავშირის მექანიზმის მეშვეობით, რაც თანამშრომლებს საშუალებას აძლევს გაუზიარონ თავიანთი აზრები რეპერკუსიების შიშის გარეშე. ეს ხელს უწყობს პატიოსან კომუნიკაციას და სისტემისადმი ნდობას, რაც უზრუნველყოფს, რომ გამოხმაურება დარჩეს პირადი და კონსტრუქციულად გამოყენებული.

შეუძლია თუ არა Infeedo-ს ინტეგრირება სხვა საკომუნიკაციო ინსტრუმენტებთან, რომლებიც გამოიყენება კომპანიაში?

დიახ, Infeedo ამაყობს ინტეგრაციის ძლიერი შესაძლებლობებით, რაც მას საშუალებას აძლევს შეუფერხებლად დაუკავშირდეს კომპანიის არსებულ საკომუნიკაციო პლატფორმებს. ეს ინტეგრაცია უზრუნველყოფს, რომ Infeedo ადვილად ხელმისაწვდომი იყოს თანამშრომლებისთვის, რაც აძლიერებს მომხმარებლის გამოცდილებას და ჩართულობას.

რა სახის შეხედულებებს აძლევს Infeedo მენეჯმენტს?

Infeedo თარგმნის თანამშრომლების უკუკავშირის კომპლექსურ მონაცემებს მკაფიო, ქმედითუნარიან შეხედულებებად. მენეჯმენტი იღებს დეტალურ ანგარიშებს და დაფებს, რომლებიც აწვდიან ინფორმაციას სტრატეგიული გადაწყვეტილებების შესახებ, რაც ეხმარება თანამშრომლების საჭიროებების დაკმაყოფილებას და სამუშაო ადგილის გარემოს გაუმჯობესებას.

გთავაზობთ თუ არა Infeedo რეალურ დროში მოხსენებას?

Infeedo უზრუნველყოფს რეალურ დროში მოხსენებას და დაფებს, რაც დაუყოვნებლივ აძლევს წვდომას კრიტიკულ მონაცემებსა და ტენდენციებზე. ეს ფუნქცია საშუალებას იძლევა დროული ინტერვენციები და ინფორმირებული გადაწყვეტილებების მიღება HR და მენეჯმენტის გუნდების მიერ.

როგორ მუშაობს Infeedo-ს პროგნოზირებადი ანალიტიკის ფუნქცია?

Infeedo-ს პროგნოზირებადი ანალიტიკა იყენებს AI-ს თანამშრომლების პოტენციური ბრუნვის პროგნოზირებისთვის. ეს ფუნქცია ეხმარება მენეჯმენტს მიიღოს პროაქტიული ზომები, რათა გააძლიეროს შეკავება, შეინარჩუნოს სამუშაო ძალის სტაბილურობა და შეამციროს მაღალი ბრუნვის მაჩვენებლებთან დაკავშირებული ხარჯები.

არის თუ არა Infeedo შესაფერისი ყველა ზომის ორგანიზაციისთვის?

Infeedo შექმნილია სხვადასხვა მასშტაბის ბიზნესისთვის, მცირე გუნდებიდან მსხვილ საწარმოებამდე. მისი მასშტაბირებადი მახასიათებლები და ფასების გეგმები უზრუნველყოფს, რომ ნებისმიერი ზომის ორგანიზაციას შეუძლია ისარგებლოს მისი თანამშრომლების ჩართულობითა და უკუკავშირის ინსტრუმენტებით.

როგორ აუმჯობესებს Infeedo ახალ დაქირავებულთა ჩასვლის გამოცდილებას?

Infeedo გვეხმარება ჩართვაში ახალ დაქირავებულებს უზრუნველჰყოფს პლატფორმით, რათა გაუზიარონ თავიანთი გამოხმაურება და შეშფოთება. ეს ეხმარება HR-ს თვალყური ადევნოს და მოაგვაროს ნებისმიერი პრობლემა ადრეულ ეტაპზე, რაც უზრუნველყოფს შეუფერხებელ გადასვლას და პოზიტიურ გამოცდილებას ახალი თანამშრომლებისთვის.

 

დასკვნა

Infeedo გამოირჩევა, როგორც AI ჩეთბოტის ყოვლისმომცველი გადაწყვეტა, რომელიც მიმართავს თანამშრომელთა ეფექტური ჩართულობისა და გამოხმაურების კრიტიკულ საჭიროებას თანამედროვე სამუშაო ადგილზე. მისი ფუნქციების ნაკრები, მათ შორის სენტიმენტების ანალიზი, პროგნოზირებადი ანალიტიკა და რეალურ დროში მოხსენება, აძლევს ორგანიზაციებს უფლებას განავითარონ ღია კომუნიკაციისა და პროაქტიული მენეჯმენტის კულტურა. არსებულ საკომუნიკაციო ინსტრუმენტებთან ინტეგრირებით და ქმედითი შეხედულებების მიწოდებით, Infeedo არის ფასდაუდებელი აქტივი ნებისმიერი ორგანიზაციისთვის, რომელიც ცდილობს გააძლიეროს თანამშრომლების კმაყოფილება და გაზარდოს პროდუქტიულობა.

ეწვიეთ Infeedo ვებსაიტს