PENGUSAHA
Bagaimana Cara Membuat Website Portal Kerja?
Temukan cara membuat situs web portal kerja yang menawarkan informasi pekerjaan dan karier kepada pencari kerja dan cara memasarkannya dengan cara terbaik, apakah Anda seorang wirausaha, pemasar afiliasi, atau pakar sumber daya manusia.
Desainer, pengembang, dan orang-orang yang memiliki peran teknis telah lama membuat portofolio online saat mencari pekerjaan. Karena “perkenalan hangat” sangat penting di banyak industri, memiliki halaman arahan untuk dibagikan oleh teman dari teman dapat menjadi hal yang sangat berharga. Dan bahkan ketika melamar suatu posisi melalui lamaran yang lebih tradisional, menyertakan portofolio online di situs web pencari kerja mungkin akan membuat Anda mendapat perhatian kedua dari manajer perekrutan.
Tapi apa yang harus disertakan dalam situs seperti itu? Seperti apa situs web pencari kerja pemasaran yang bagus? Haruskah Anda menggunakan WordPress? Saya akan membahas semua itu di artikel ini.
Mari kita mulai dengan bagaimana Anda harus menyiapkan situs web pencari kerja Anda.
Bagaimana Cara Membangun Situs Web Pekerjaan?
CMS (sistem manajemen konten) yang paling umum untuk situs web adalah WordPress jauh lebih lama dari yang saya kira. Meskipun sepertinya sudah ada sejak lama, mengelola situs WordPress masih merupakan keterampilan yang sangat berharga dan sangat langka.
Oleh karena itu, saya menyarankan Anda membuat situs portofolio Anda di WordPress. Untuk tampilan keahlian Anda yang lebih bergengsi, terapkan sendiri sehingga Anda mempelajari cara menyiapkannya di layanan hosting.
Layanan Web Hosting apa yang Anda perlukan?
Jika tujuan Anda adalah untuk mengesankan calon pemberi kerja, lebih baik Anda menerapkan WordPress secara sederhana web hosting melayani. Cabang layanan digital Amazon dimulai sebagai sebuah labirin dokumentasi yang buruk dan dukungan yang buruk, namun akhir-akhir ini menjadi sangat ramah pengguna. Anda dapat memanfaatkan reputasi lamanya dengan belajar menggunakannya dengan baik sebelum semua orang tahu bahwa ini lebih mudah daripada yang pernah mereka dengar.
Bagian tersulit dalam membangun situs web baru biasanya adalah menanganinya DNS (Domain Name System). Praktik terbaiknya adalah membeli domain Anda (istilah teknis untuk domain berbasis teks URL seperti businessgrow.com) dari orang lain selain layanan hosting Anda. Jika Anda memiliki dua penyedia, risikonya lebih kecil ketika satu layanan diserang atau diinterupsi. Situs seperti WordPress.com menawarkan domain dengan biaya tambahan dengan layanan hostingnya. Jangan membeli bundel seperti itu karena alasan keamanan.
Dulu, saya senang menggunakan pendaftar DNS biasa seperti NameCheap. Namun, saya baru-baru ini menggunakan Google Domains. Saya terkejut dengan kesederhanaannya, terutama kemudahan menambahkan layanan Google Workspace. Anda dapat mempertimbangkan Google Domains jika Anda juga ingin memiliki alamat email “namaanda@urlbaruanda.com” yang dijalankan oleh Gmail.
Menulis halaman Tentang untuk situs web pencari kerja Anda
Saat menulis halaman Tentang Anda, jadilah kreatif dan tunjukkan kemampuan bahasa Anda. Apa pun yang Anda tulis harus menunjukkan tidak hanya riwayat pekerjaan dan bakat Anda, tetapi juga minat dan keahlian copywriting Anda. Artikel ini memiliki beberapa panduan bagus dalam membuat halaman Tentang yang profesional namun menarik.
Jika tulisan Anda sudah berkarat atau jika Anda tidak pernah meluangkan waktu untuk duduk dan mempelajari dasar-dasar komunikasi profesional, alat-alat ini akan membantu. Mulailah dengan dasar-dasar tata bahasa dalam The Elements of Style karya Strunk and White. Pelajari copywriting 101 dari Ann Handley di Semua Orang Menulis. Ide bermanfaat lainnya adalah meneliti cara karyawan menulis di perusahaan calon Anda. Artikel tentang menulis 6 halaman di Amazon ini adalah contoh yang bagus.
Salah satu teknik menarik yang dapat Anda coba adalah menyesuaikan salinan Anda dengan setiap lowongan pekerjaan. Ini akan memungkinkan Anda untuk mencerminkan kata kunci dari setiap deskripsi pekerjaan, seperti yang Anda lakukan dalam surat lamaran atau resume. Hal ini sangat penting saat ini karena dokumen Anda kemungkinan besar dijalankan melalui program berbasis AI sebelum diserahkan kepada manajer SDM.
Satu kata peringatan tentang mirroring kata kunci—beberapa deskripsi pekerjaan tidak ditulis oleh para ahli. Tanda peringatannya adalah deskripsi aneh tentang tugas-tugas yang biasa terjadi di industri Anda yang sebaiknya dijelaskan dengan istilah terkenal. Dalam kasus tersebut, jangan meniru istilah yang salah atau tidak standar. Meskipun manusia tidak memiliki pengetahuan, AI kemungkinan besar akan lebih memahami istilah-istilah khusus industri. Andalkan basis pengetahuan Anda untuk menghindari dikeluarkan dari pekerjaan sebelum waktunya. Artikel FastCompany ini menjelaskan lebih detail.
Kesalahan umum di website pencari kerja
Adalah cerdas untuk menyesuaikan halaman Anda dengan setiap peran. Namun, jika Anda membuat kesalahan besar, hal itu dapat melemahkan usaha Anda. Pastikan untuk tidak melakukan tiga kesalahan umum berikut:
Kesalahan pengelolaan URL – Anda mungkin ingin menyesuaikan URL khusus Anda selain menambahkan subdirektori yang merupakan nama perusahaan mereka. Jika Anda melakukannya, pengulas manusia kemungkinan akan penasaran dan membandingkan “namaanda.com/perusahaanmereka” dengan “namaanda.com/pesaingterbesarnya” untuk melihat apakah Anda juga melamar ke Sisi Gelap. Ups. Jadi buatlah setiap URL logis tetapi sulit ditebak secara acak. Anda dapat menggunakan penyingkat URL atau pembuat kode QR jika Anda mau, atau sekadar berkreasi. Dan apa pun yang Anda lakukan, berikan URL yang benar kepada target Anda! Anda tidak ingin melamar ke ACME dengan resume yang menyatakan betapa Anda mencintai Dunder-Mifflin.
Perbedaan tanpa penjelasan – Bahkan jika Anda mencegah manajer perekrutan mengetikkan URL pesaing mereka, hal itu tidak akan menghentikan orang yang paham untuk membuka halaman utama Anda di “namaanda.com” untuk melihat bagian mana yang telah Anda ubah untuk mereka. Ketika Anda menyimpang dari standar standar Anda, jelaskan bahwa Anda berbicara kepada perusahaan tersebut secara khusus tentang kekuatan yang biasanya tidak Anda soroti tetapi relevan dengan peran mereka. Coba awali halaman dengan header seperti “Hai Amazon! Inilah mengapa saya akan menjadi [judul peran] yang hebat” dan merujuk kembali posisi tersebut di dekat data yang berubah atau contoh baru.
Resume dan situs tidak cocok – Saat Anda membuat beberapa situs, pastikan resume Anda mencerminkan perubahan tersebut dan kirimkan resume yang melengkapi situs yang telah disesuaikan.
Haruskah Anda melacak tautan?
Jika Anda mengirimkan makalah atau resume online, selalu ada kemungkinan tidak ada yang akan mengunjungi situs Anda. Sebagai pemasar, Anda tergoda untuk menggunakan penyingkat URL dengan pelacakan tautan untuk melihat kapan/apakah setiap perusahaan mengeklik ke laman Anda. Namun, menurut saya itu bukan demi kepentingan terbaik Anda. Pelacak tautan memiliki stigma negatif sebagai pelanggaran privasi.
Bentuk pelacakan yang lebih diterima adalah memasang Google Analytics di laman landas Anda. Anda dapat menggunakan widget WordPress untuk memasukkan kode GA. Jika ya, pastikan juga menemukan widget untuk kepatuhan GDPR. Anda perlu membuktikan bahwa Anda memahami kepatuhan, meskipun Anda tidak melamar pekerjaan di Eropa.
Apa saja yang harus disertakan dalam halaman Portofolio?
Menambahkan halaman Portofolio ke situs web pencari kerja Anda akan menampilkan kesuksesan masa lalu Anda secara nyata. Anda harus fokus pada singkatnya, memberikan bukti atau data, dan membuat konten menarik. Meskipun Anda terutama seorang copywriter, menambahkan visual akan menguntungkan Anda. Bahkan gambar besar dari beberapa kata pertama atau grafik berbasis teks lainnya akan membantu.
Pertimbangkan contoh studi kasus miniatur Anda. Jawab pertanyaan seperti:
* Apa tugas atau tujuannya?
* Siapa penontonnya?
* Apa peran Anda?
* Bagaimana Anda mengevaluasi kesuksesan, dan yang paling penting?
* Mengapa kontribusi Anda membuat perbedaan?
Anda dapat membuat daftar proyek siswa di sini jika Anda telah lulus dalam beberapa tahun terakhir. Namun, contoh di dunia nyata dan yang dihadapi pelanggan selalu lebih baik.
Baca lebih lanjut di sini.
10 Alat yang Harus Digunakan Setiap Pengusaha untuk Membangun Merek
10 Ekstensi Google Chrome Gratis yang Harus Dipasang Setiap Pengusaha
Bagaimana Menemukan Pemasok Dropshipping?
5 Kutipan Steve Jobs Terbaik yang Perlu Dibaca Setiap Pengusaha
Bagaimana Memulai Bisnis dengan Harga Kurang dari $100?